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          文章来源:中国科学院    发布时间:97985  【字号:      】

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          李艾首度面临冷场孟瑞助力素人心态稳作为梦想助力官,李艾不仅手握黄金十秒特权,也会为三支队伍带来精心设计的全员福利X关卡。三支队伍可以选择是否挑战神秘的X关卡,如果挑战成功则可以相应降低赛道难度。然而在本期节目中,当李艾宣布完关卡带来的奖励后,现场居然意外冷场,陷入一片沉默。隔了足足半分钟,孟瑞才率先鼓掌叫好,被笑称为商业尬吹。究竟带来了怎样的福利,竟让全员无言以对呢?,,伴随着海归潮的到来,海归的就业竞争加剧,预期薪酬与实际收入之间的差距成为越来越多海归面临的现实。面对薪酬落差,海归们都是怎么看的呢?面对薪酬落差海归渐趋理性薪酬非第一要素无疑,薪酬是海归求职时最关注的因素之一。出国留学花销巨大,海归的预期薪酬也往往高于国内的应聘者,但现实情况是,如今许多海归的实际工资与期望值有一定的差距。李扬清研究生毕业于英国林肯大学,回国后进入国家图书馆展览部做设计工作。她认为,考虑预期薪酬时还要看自己的具体情况。“首先你要明确选择某个企业或者单位的原因,是要一个发展平台,还是仅谋求一个稳定的生活保障,这些都要想清楚。同时,接受某些特定条件就可能意味着损失其他。比如高薪往往对应着高强度工作和较大业绩压力。”薪酬固然重要,但一些海归择业时却没有将它摆在第一位。李扬清谈到,当初就业时,并没有太多地关注薪酬问题,更多是出于兴趣。“薪酬可以排在三、四位吧,兴趣还是最重要的,喜欢一份工作会让人更有动力。”她说,“在英国时就职的那家公司的老板希望我回中国后从事相似的行业,但我想尝试文化展览领域,就选择了国家图书馆。我觉得国家图书馆这个平台层次高,能接触到不一样的文化类策展。”

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